2023학년도 1학기 비전임교원(겸임, 강사) 초빙 공고 | |||||
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이름 | 교무팀 | 작성일 | 2023.02.03 15:55 | 조회수 | 15,366 |
대전과학기술대학교 2023학년도 1학기
비전임교원(겸임교원, 강사) 초빙 공고(1차)
1. 초빙분야 및 인원 : [붙임1. 2023-1학기 비전임교원 초빙 분야 및 인원] 참조
2. 지원자격
가. 사립학교 교원임용에 결격사유가 없는 자
나. 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」 제2조의 자격기준을 갖춘 자
학력 |
대학졸업자 · 동등자격자 |
전문대학졸업자 · 동등자격자 |
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경력 |
연구실적 |
교육경력 |
계 |
연구실적 |
교육경력 |
계 |
겸임 |
2년 |
2년 |
4년 |
3년 |
4년 |
7년 |
강사 |
1년 |
1년 |
2년 |
1년 |
2년 |
3년 |
※ 연구 실적연수와 교육경력연수 중 어느 하나가 기준에 미달하더라도 연구 실적연수와 교육경력 연수의 합계가 해당 기준을 충족하면 자격기준을 갖춘 것으로 본다.
다. 고등교육법 및 사립학교법에 의거한 사립대학 교원임용에 결격사유가 없는 자
- 임용 결격사유 : 국가공무원 제33조(결격사유), 교육공무원법 제10조의4(결격사유), 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(취업제한)
라. 겸임교원의 경우 담당할 교과목이 본직기관의 직무내용과 유사하고 본직기관에서 정규직 으로 상시근무하고 있는 현직자로서 유사경력 3년 이상인 자
3. 임용 예정일 : 2023년 3월 1일
4. 근무조건
가. 계약기간 : 임용일로부터 1년(단, 학과별 채용조건에 따라 적용이 상이할 수 있음)
나. 재임용 사항
1) 신규임용 기간을 포함하여 최대 3년까지 재임용(2회) 절차 진행 가능
2) 1년 단위로 계약하며 계약 만료 전 재임용 심사를 진행하여 재임용 여부 결정
3) 재임용 심사의 절차 및 기준 등은 본 대학 관련 규정 및 임용 계약에 따름
다. 임금
1) 강의료 : 학기당 15주의 수업에 대하여 지급
2) 방학중임금(강사만 해당) : 학기당 2주의 수업관련 업무에 대하여 지급
5. 전형방법
가. 1단계 : 기초 및 전공심사
나. 2단계 : 서류 및 자격심사
다. 3단계 : 면접심사(단, 생략할 수 있음)
6. 제출서류
겸임교원 |
강사 |
1. 겸임교원 신규임용 지원서 1부 2. 자기소개서 1부 3. 학위증명서(전문학사 이상) 각 1부 4. 지원서상의 경력증명서, 재직증명서 및 건강보험자격득실확인서 각 1부 (개인사업자의 경우 사업자등록증명원, 소득금액증명원 각 1부) 5. 정보 수집·이용·제공 동의서 1부 6. 성범죄 경력 조회 동의서 1부 7. 기본증명서(상세) 1부 8. 연구실적물(논문, 저서 등) 각 1부 9. 기관장 동의서 1부 |
1. 강사 신규임용 지원서 1부 2. 자기소개서 1부 3. 학위증명서(전문학사 이상) 각 1부 4. 지원서상의 경력증명서, 재직증명서 및 건강보험자격득실확인서 각 1부 (개인사업자의 경우 사업자등록증명원, 소득금액증명원 각 1부) 5. 정보 수집·이용·제공 동의서 1부 6. 성범죄 경력 조회 동의서 1부 7. 기본증명서(상세) 1부 8. 전공적합성 설명서 1부
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7. 제출기간 및 접수방법
가. 지원서 입력 및 서류제출 기간 : 2023. 2. 6.(월) ~ 2. 10.(금)
나. 접수방법 : 직접방문, 우편, 이메일 제출(이외의 방법으로 접수 불가)
- 모든 서류는 마감일(2023. 2. 10.) 17시까지 방문 및 도착분까지 인정
- 이메일 제출 시 모든 서류는 제출 서류 안내 순으로 한 번에 스캔하여 한 개의 PDF파일로 제출 후,
최종 합격 시 원본 제출
다. 제출처
- 방문 및 우편접수 : (우)35408 대전시 서구 헤천로 100 대전과학기술대학교 수업팀
- 이메일 접수 : sunah@dst.ac.kr
라. 문의사항 : 042-580-6139 또는 담당자 이메일
8. 기타 사항
가. 초빙 전공분야에 적격자가 없을 경우 초빙하지 않을 수도 있음
나. 모든 학위 자격요건에는 2023년 2월 취득 예정자도 포함됨
다. 기제출한 증명서는 최종합격자 발표 후 해당기관이 발행한 증명서 원본을 제출하여야 하 며, 외국어로 작성된 각종 서류는 본인 날인의 번역문을 반드시 첨부하여야 함(각종 증명서는 제출일자를 기준으로 3개월 내에 발급된 것이어야 함)
라. 전자메일로 기제출한 서류는 모든 심사 이후 삭제함
마. 제출서류 중 허위사실이 판명되는 경우에는 심사에서 제외하거나 임용결정 취소 처분함
바. 본 공고에 명시되지 않은 사항은 본 대학교 관련규정에 의함
첨부파일 |
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